Previdência Social: O sistema foi modificado e ganhou novos capítulos desde o início do ano de 2019, com a posse do novo Presidente da República . Para o governo é uma luta entre o bem e o mal. Como assim? O bem no combate às fraudes, cobrança das dívidas tributárias previdenciárias e igualdade. O mal seria a postura dos “espertinhos” que querem se aposentar mais cedo e com mais dinheiro.
Na América Latina, somente o Brasil e o Equador não exigem idade mínima para a aposentadoria. Na Europa, só a Hungria. A maioria dos países adotou pisos de 60 anos para cima. Na União Europeia, até o ano que vem, apenas sete países terão idade mínima inferior a 65 anos. Quais os impactos que esta reforma na Previdência Social traria aos empregadores?
Continue lendo
TAGS: #acionista, #AlbertoProcopio, #Conselheiro, #economia, #empresafamiliar, #Empresas, #EmpresasFamiliares, #familiaempresaria, #Famílias, #FamiliasEmpresarias, #familybusiness, #FBFE, #forum, #ForumBrasileirodaFamíliaEmpresaria, #ForumBrasileiroFamiliaEmpresaria, #GrantThornton, #Impactos, #Mudanças, #negócio, #negociofamiliar, #negocios, #negociosfamiliares, #NelsonCuryFilho, #NovaPrevidencia, #PrevidenciaSocial, #RecursosHumanos, #RevistaFBFE, #RH, fundador, gestão, governança, herdeiro, Sucessão, sucessor, Sucessores
Comente