FBFE BH 2019: venda da empresa familiar e estruturação do family office

Eventos

21.11.2019 - Por FBFE

O evento contou com a palestra de Celso Colombo Neto, responsável pelo processo de venda da empresa Piraquê, que pertencia a sua família. Rafael Rocha apresentou o case Grupo SEB de Chaim Zaher e Mariane Pinhão, da PK Advogados, fechou o evento falando “Como Estruturar um Family Office.”

FBFE BH 2019: A abertura ficou por conta do fundador do Fórum Brasileiro da Família Empresária-FBFE e especialista no desenvolvimento da família empresária, Nelson Cury Filho. Para ele os Family Offices estão se tornando cada vez mais sofisticados e engajados. Com a chegada das novas gerações aos negócios, os investimentos com visão de longo prazo são uma tendência de mercado. Assim como financiamentos de startups, compra de ativos estressados e co-investimentos com outras famílias. “As empresas familiares são o motor do Brasil”, enfatiza.

“Essa nova geração está atenta ao crescimento das desigualdades socioeconômicas, as mudanças climáticas e ao impacto que seus negócios geram na sociedade. Herdará nas próximas décadas cerca de US$ 30 trilhões de dólares e como consequência, terá uma grande responsabilidade social e poder de mudança.” (Nelson Cury Filho)

Continue lendo

TAGS: #acionista, #CarpaPatrimonial, #CelsoColombo, #CelsoColomboNeto, #ChaimZaher, #Conselheiro, #economia, #Educação, #empresafamiliar, #Empresas, #EmpresasFamiliares, #familiaempresaria, #Famílias, #FamiliasEmpresarias, #familybusiness, #FamilyOffice, #FBFE, #FBFEBeloHorizonte2019, #FBFEBH, #FBFEBH2019, #ForumBrasileirodaFamíliaEmpresaria, #Gerações, #GrupoSEB, #MarianePinhão, #negociofamiliar, #negocios, #negociosfamiliares, #NelsonCuryFilho, #Piraque, #PKAdvogados, #RafaelRocha, #SEB, #Sphere, #SphereInternacionalSchool, #valores, #visão, fundador, geração, governança, herdeiro, Sucessão, sucessor, Sucessores Comente

Eventos

PUC-Rio: case de endowment educacional do País

28.10.2019 - Por FBFE

PUC-Rio vai lançar no dia 22 de novembro um fundo patrimonial/endowment, constituído por doações de pessoas físicas e jurídicas, com a finalidade de financiar o desenvolvimento, a modernização e a infraestrutura necessários para que a instituição possa fazer a transição para a era tecnológica.

PUC-Rio: A apresentação do fundo foi feita durante o Family Office Summit Brazil 2019, pelo presidente da Associação dos Antigos Alunos da PUC-Rio, Ricardo Lagares Henriques, e o advogado Carlos Augusto Siqueira. Os endowments são geridos como fundos de investimento de longo prazo disponíveis no mercado financeiro.

Continue lendo

TAGS: #acionista, #BancoSantander, #CarlosAugustoSiqueira, #Conselheiro #Governança, #conselho, #dinheiro, #Educação, #empresafamiliar, #EmpresasFamiliares, #Endowment, #EndowmentEducacional, #familiaempresaria, #FamiliasEmpresarias, #familybusiness, #FamilyBusinessBrasil, #FamilyOffice, #FamilyOffices, #FamilyOfficeSummitBrazil #FamilyOfficeSummit, #FamilyOfficeSummitBrazil2019, #FBFE, #FlexFunds, #ForumBrasileirodaFamíliaEmpresaria, #FourSeasons, #FourSeasonsSãoPaulo, #GestaodePatrimonio, #governancafamiliar, #HotelFourSeasons, #HotelFourSeasonsSãoPaulo, #IEBusinessSchool, #IEMadri, #negociofamiliar, #negociosfamiliares, #novasgerações, #PKAdvogados, #PlanejamentoSucessório, #PUC, #PUCRIO, #RicardoLagaresHenriques, #RiodeJaneiro, #Santander #SantanderPrivateBanking, #SantanderPrivate, #Sphere, #SphereInternacionalSchool, acionistas, capacitação, fundador, fundadores, herdeiro, herdeiros, Sucessão, sucessor, Sucessores Comente

Governança

Case Chaim Zaher: da família empresária para família investidora

17.10.2019 - Por FBFE

Libanês, nascido em Beirute, Chaim Zaher veio para o Brasil ainda pequeno. Aqui no país foi mascate, vendeu doces nas ruas, trabalhou como limpador de orelhão e bedel de escola. Em 1963 fundou o SEB, um grupo educacional que hoje detém escolas como Maple Bear e Pueri Domus. Possui 260 escolas, entre próprias e parceiras, atendendo um total de 130 mil alunos e com uma receita de R$ 800 milhões.

Foto: Mônica Imbuzeiro

Chaim Zaher é formado em Direito e Pedagogia; começou a empreender no setor de educação se espelhando em um dos maiores empresários do país, João Carlos Di Gênio, dono da Unip e do Objetivo. Lá na década de 70, uma história inusitada! Depois de algumas semanas na tentativa de marcar uma reunião com o Sr. Di Gênio, Zaher acabou dormindo no banheiro da escola e no dia seguinte finalmente conseguiu a proeza. Vitória!

“Trabalhei em um cursinho como porteiro e vendedor de matrículas. Foi quando decidi abrir o meu primeiro negócio. Fiz uma parceria com o Equipe Vestibulares, criando o Conequipe de Araçatuba. Depois veio a parceria com o Objetivo. Com o tempo, percebi que estava preparado para um desafio maior e adquirimos o COC. Investi tudo o que tinha nessa aquisição.” (Chaim Zaher para Forbes).

Continue lendo

TAGS: #acionista, #ChaimZaher, #COC, #Conselheiro, #EAD, #Educação, #empresafamiliar, #Empresas, #EmpresasFamiliares, #EnsinoFundamental, #EnsinoSuperior, #familiaempresaria, #Famílias, #FamiliasEmpresarias, #familybusiness, #FamilyOffice, #FamilyOffices, #FBFE, #ForumBrasileirodaFamíliaEmpresaria, #FOSB, #FOSB2019, #negociofamiliar, #negociosfamiliares, #NelsonCuryFilho, #SEB, fundador, governança, herdeiro, Sucessão, sucessor, Sucessores Comente

Governança

Sua empresa estará viva nos próximos 10 anos?

09.10.2018 - Por FBFE

A expectativa de vida de uma empresa caiu 60 anos em oito décadas. Segundo estudos da Standard & Poor’s, em 1937 o tempo médio de vida de uma companhia era de 75 anos. Hoje, o indicador está em 15 anos. Em apenas dois anos, até 2020, três quartos das maiores companhias do mundo serão empresas que não existem ou não são conhecidas hoje.

O livro “Gestão do Amanhã – Tudo o que você precisa saber sobre gestão, inovação e liderança para vencer na 4ª Revolução Industrial” – é a primeira obra brasileira a explorar os impactos da 4ª Revolução Industrial nos negócios. Apresenta, ainda, estudos mostrando que mais de um terço das competências requeridas para as profissões consideradas relevantes até 2020 não são vistas como fundamentais atualmente. E que 45% das tarefas executadas por seres humanos hoje serão automatizadas no futuro. A obra analisa, também, a forma como companhias já estabelecidas estão inovando em um ambiente tão incerto e, ao mesmo tempo, competitivo.

José Salibi Neto, coautor do livro Gestão do Amanhã. Créditos: site oficial do autor Continue lendo

TAGS: #Apple, #Educação, #empresafamiliar, #Facebook, #familybusiness, #FamilyOffice, #FBFE, #ForumBrasileirodaFamíliaEmpresaria, #Gestaodoamanha, #Google, #GordonMoore, #hsm, #inovacao, #Intell, #JoseSalibi, #josesalibineto, #negociosfamiliares, #NelsonCuryFilho, #QuartaRevoluçãoIndustrial, #salibi, #SandroMagaldi, #SteveJobs, #Tecnologia, #Xerox, entrevista, gestão, liderança, livro Comente

Revista FBFE

Formação de herdeiros na Suíça

17.04.2018 - Por FBFE

Com o lema “aprender a viver é o objetivo final de toda a educação”, o Institut Auf Dem Rosenberg reflete a importância do sistema pedagógico vanguardista, que transcende as habilidades ensinadas nos livros didáticos.

Uma das mais antigas e tradicionais escolas da Suíça, em St. Gallen, o Institut auf dem Rosenberg, gerido por Bernhard O. A. Gademann — representante da quarta geração consecutiva da família à frente da instituição — há 150 anos promove a formação de crianças e jovens entre 6 e 19 anos. Com 290 alunos e turmas de apenas oito pessoas, é o mais antigo colégio interno e semi-interno da Suíça.

As instalações ficam num parque privativo de 100 mil m2, com edifícios de arquitetura pitoresca. O lema “aprender a viver é o objetivo final de toda a educação” reflete a importância do sistema pedagógico vanguardista, que transcende as habilidades ensinadas nos livros didáticos. A escola promove o pensamento independente, a autodisciplina e a inteligência emocional.

Com três alunos brasileiros, o Instituto prepara desde cedo herdeiros para assumir a gestão de empresas familiares. “Liderança é uma habilidade que pode e deve ser nutrida em idade precoce”, afirma Gademann.

Quer saber mais sobre o Institut Auf Dem Rosenberg? Acesse o site ou escreva para admission@instrosenberg.ch

*Esse artigo foi publicado originalmente na Revista do Fórum Brasileiro da Família Empresária – FBFE – Na Edição Nº 1 do Ano 1.

TAGS: #150anos, #BernhardGademann, #CapacitaçãodeHerdeiros, #Educação, #empresafamiliar, #familiaempresaria, #familybusiness, #FBFE, #formação, #ForumBrasileirodaFamíliaEmpresaria, #institutaufdemrosenberg, #RevistaFBFE, #StGallen, #Suiça, acionistas, capacitação, fundadores, herdeiros, Sucessores Comente

Post Archive