As empresas, principalmente as familiares, precisam entender sua cultura, salientou em sua palestra o escritor José Salibi Neto, cofundador da HSM, no Family Business Innovation 2019. A cultura, para ele, é o jeito como as coisas são feitas. “É difícil mudar a cultura sem trocar a educação ultrapassada de gestão por um novo modelo de negócios.”
Por meio de cases, o consultor procurou demonstrar como é possível resgatar uma empresa de um momento negativo a partir da observação do que interessa aos clientes e do entendimento da cultura empresarial. “Esse entendimento é importante para traçar estratégias que evitem problemas”, disse ele.
Mais: a cultura gerencial precisa estar alinhada com o mundo em que vivemos. Isso implica ajustes para evitar negócios que já não funcionam no mundo conectado porque insistem numa cultura ultrapassada. Para José Salibi, é importante que as empresas, principalmente as familiares, entendam e perpetuem sua cultura.
José Salibi Neto, cofundador da HSM, no Family Business Innovation 2019: “só por meio de uma cultura de aprendizado, se pode gerar inovação”
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