Stefano Orioli, pesquisador e professor da IE Business School de Madri, convidou o público a embarcar em uma jornada incomum: uma viagem às emoções que moldam as empresas familiares. “Depois de uma manhã de economia, tecnologia e negócios, chegou a hora de falarmos de emoções”, anunciou com um sorriso sereno e sotaque italiano. Foi o ponto de partida de uma palestra que uniu ciência, experiência pessoal e uma visão profundamente humana sobre o que move as famílias empresárias, o conceito de riqueza socioemocional, ou social emotional wealth.
Sua transição para a vida acadêmica nasceu de um momento de perda pessoal, a morte do pai, que o levou a repensar o sentido de legado e continuidade. “Meu pai era banqueiro, e eu cresci no banco. Lembro da fumaça do charuto e da janela aberta no inverno. Cresci entre o trabalho e a pessoa dele. Quando o perdi, percebi que não tinha perdido só meu pai, mas também uma parte da minha identidade profissional.”
Com o objetivo de sumarizar as ideias e as exposições apresentadas durante o Family Offices Summit Brazil 2022, realizado no dia 21 de novembro, no Hotel Emiliano, em São Paulo, a diretora do Centro de Inovação Social da IE University (Madri), Concepción Galdón, voltou a palestrar, deixando insights sobre meios para adoção das melhores práticas em negócios familiares.
“Sustentabilidade implica reunir variáveis sociais, ambientais e econômicas. Essa é uma dificuldade de trabalhar a agenda ESG nos Family Offices, pois não se pode endereçar uma parte e abdicar das demais: você não fatia ESG,” afirmou Concepción Galdón.
“Toda pessoa será profissionalmente melhor se souber o suficiente sobre sustentabilidade. Não é necessário ser expert, mas você não pode ser iletrado ou ignorante nessa área.” A afirmação forte, logo na abertura, deu o tom da palestra de Concepción Galdón, diretora do Centro de Inovação Social da IE University (Madri), durante a 4ª edição do Family Office Summit Brazil 2022, realizado dia 21 de novembro, no Hotel Emiliano, em São Paulo, e que reuniu 30 single family offices.
Para a afirmativa inicial deve ser aplicada aos family offices, diante da agenda ESG (Environment, Social and Governance – Meio Ambiente, Sociedade e Governança), um modelo de negócio sustentável que transcende métricas de crescimento e lucratividade, bem como propósitos internamente definidos ou a realização de ações de filantropia. No recorte de gestão empreendedora de negócios, a IE University da Espanha ocupa a 4ª posição mundial no tradicional ranking de escolas de negócios do jornal Financial Times (2022).
Mais um destaque do evento FBFE Fortaleza foi a apresentação do Prof. Dr. Newton M. Campos, Professor da IE University da Espanha e da FGV EAESP, que falou sobre o tema “Empreendedorismo por aquisição: o Search Funds como ferramenta de sucessão”.
Também vindo de família empresária, Newton abriu a classe magistral reconhecendo que se identificava com muitos dos colegas presentes. Seu pai foi sócio co-fundador de uma das primeiras fábricas de computadores do Brasil nos anos 80: a Gepeto informática do Rio de Janeiro. Continue lendo
Investimentos alternativos ajudam a diversificar o portfólio e a proteger o patrimônio das oscilações de mercado
Paz Ambrosy, professora da IE Business School, founding partner do Global Institutional Investors (GII) e uma das consultoras de investimentos mais influentes do mundo, costuma dizer que não há fórmula mágica para ganhar dinheiro, mas deve-se levar em conta os investimentos alternativos.
“Na hora de investir, um dos erros mais comuns dos Family Offices é achar que serão bem-sucedidos em qualquer negócio. Outro é colocar seu capital em negócios que não conhecem, não entendem a geração de caixa e que não oferecem uma gestão transparente”, diz ela.
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