Sérgio Cavalieri, acionista do Grupo Asamar, contou durante o Family Office Summit Brazil 2024, realizado em Belo Horizonte (MG), a saga do conglomerado, fundado em 1932, pelos engenheiros Alberto Woods Soares, Amynthas Jacques de Moraes e Antônio Faria Ribeiro. A história envolve uma rica experiência empresarial em que se entrelaçam valores familiares transpostos para os negócios, cuidado com a sucessão familiar na passagem de bastão entre gerações e superação de períodos difíceis.
Os fundadores foram colegas de faculdade em Ouro Preto e estabeleceram laços familiares entre si. Moraes e Ribeiro acabaram casando-se com irmãs de Soares, criando ali as bases de uma empresa familiar que conseguiu sobreviver a crises e a dilemas sucessórios.
Adriano Sartori, CEO da CBRE Brasil, uma das maiores empresas de serviços imobiliários comerciais do mundo e patrocinadora do Family Office Summit Belo Horizonte 2024, abordou em palestra as tendências e oportunidades do mercado imobiliário.
Segundo o executivo, o setor apresenta grande potencial em segmentos como escritórios, industrial, logística, varejo, shopping centers, hotéis, residenciais para renda, datacenters e fazendas (agronegócio). Sartori destacou a importância de uma visão estratégica de longo prazo, com diversificação de ativos e análise dos ciclos de mercado, que passam pelas etapas de contração, estabilização, expansão e maturidade.
A empresa familiar sempre foi considerada um pilar fundamental da economia global, mas atualmente se vê diante de novos dilemas que ameaçam sua perpetuação.
A transferência de patrimônio e o comando dos negócios entre gerações tornam-se cada vez mais desafiadores, influenciados por fatores como as mudanças demográficas que ocorrem em diversos países. Nesse contexto, a nova face da governança familiar emerge como uma solução necessária para garantir a continuidade e o sucesso dessas organizações.
Pelo sexto ano, Belo Horizonte foi palco do FBFE, que trouxe à capital mineira o Family Office Summit Brazil, realizado no Hotel Fasano Belo Horizonte.
Destinado a famílias empresárias que buscam estruturar um family office como estratégia para a preservação do legado familiar, o evento é organizado pelo FBFE (Fórum Brasileiro da Família Empresária), principal referência em Family Business no Brasil, que conecta mais de 5 mil acionistas ultra-high-net-worth individuals (UHNWI).
Bruno Leta e Fernando Lodi de Oliveira, sócios fundadores da Capri Family Office, compartilharam a trajetória da gestora e os princípios que guiam sua atuação no evento Family Office Coffee, voltado para famílias empresárias.
Fundada em 2018, a Capri Family Office, uma gestora especializada em Multi-Family Office, teve origem de forma inesperada. Bruno, em 2010, então sócio de uma gestora, manifestou interesse em adquirir o carro de Mauro, fundador da Oliveira Trust, especializada em serviços fiduciários para o mercado de capitais, e pai de Fernando Lodi.
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