A série Succession é exibida em um dos canais fechados mais famosos do mundo – o HBO – e conta a história de uma família empresária irreverente e bilionária.
O patriarca é um senhor com problemas de saúde chamado Logan, fundador de um grupo de comunicação. Ele quer passar o comando dos negócios para um dos quatro filhos. Mas, na verdade, só três estão na briga pelo comando, pois Connor, o filho mais velho, está na vida política e quer ser presidente dos Estados Unidos.
Família Roy & as dinâmicas da família empresária
A disputa fica entre a única filha mulher, que é consultora política, e dois rapazes – um playboy imaturo e um ingênuo inseguro. A série deixa claro que todos escondem um segredo e que essas dívidas secretas podem dar início a muitos conflitos.
Além disso, a família Roy precisa lidar com um processo de sucessão difícil e traumático – o que leva o patriarca a mudar de ideia e a retomar os negócios.A dinâmica entre o fundador e seus sucessores já parece familiar: as novas gerações sedentas por mudanças e inovações e os mais velhos acreditando que em time que está ganhando não se mexe.
Investir desde cedo na capacitação de herdeiros que vão assumir ou não a gestão dos negócios deve ser um mantra para as famílias empreendedoras. Preparar um sucessor é uma tarefa árdua para qualquer empresa. Em corporações familiares, a iniciativa pode definir o futuro dos negócios.
Este é um texto publico na Revista FBFE #03. Caso queira receber a versão impressa da revista, clique AQUI e tenha acesso gratuito a conteúdo exclusivo sobre governança familiar, profissionalização da empresa e gestão de patrimônio.A Revista FBFE é direcionada a fundadores e herdeiros de negócios familiares, tomadores de decisão de grandes corporações e líderes empresariais.
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