Profissionalização da empresa familiar. Com a palavra: Marco Antônio Bologna.
Dono de respeitável currículo profissional, o executivo financeiro Marco Antonio Bologna, atual presidente do Banco Fator, é mais do que qualificado para falar de profissionalização da empresa familiar. É engenheiro de produção formado pela Politécnica da USP em 1978, com extensão em Serviços Financeiros pela Manchester Business School, no Reino Unido, e está no mercado há 39 anos, sempre atuando em grandes empresas. Sua trajetória acha-se ligada à de empresários de sucesso no Brasil, como Olacyr de Moraes (1931-2015), conhecido como “Rei da Soja”, e o comandante Rolim Amaro (1942-2001), fundador da TAM.
FBFE – Com tanta expertise na gestão de empresas familiares, qual seria a seu ver a principal diferença entre elas e outras empresas?
Marco Antônio Bologna: O que vejo nas empresas familiares é a emoção prevalecer sobre a razão. O profissional que chega tem a obrigação – de maneira obviamente educada – de questionar os paradigmas das empresas familiares e de criar um ambiente profissional, de meritocracia. Não significa que um membro da família não possa trabalhar, mas ele terá que merecer e ser qualificado para isso.
