A empresa familiar sempre foi considerada um pilar fundamental da economia global, mas atualmente se vê diante de novos dilemas que ameaçam sua perpetuação.
A transferência de patrimônio e o comando dos negócios entre gerações tornam-se cada vez mais desafiadores, influenciados por fatores como as mudanças demográficas que ocorrem em diversos países. Nesse contexto, a nova face da governança familiar emerge como uma solução necessária para garantir a continuidade e o sucesso dessas organizações.
Pelo sexto ano, Belo Horizonte foi palco do FBFE, que trouxe à capital mineira o Family Office Summit Brazil, realizado no Hotel Fasano Belo Horizonte.
Destinado a famílias empresárias que buscam estruturar um family office como estratégia para a preservação do legado familiar, o evento é organizado pelo FBFE (Fórum Brasileiro da Família Empresária), principal referência em Family Business no Brasil, que conecta mais de 5 mil acionistas ultra-high-net-worth individuals (UHNWI).
Bruno Leta e Fernando Lodi de Oliveira, sócios fundadores da Capri Family Office, compartilharam a trajetória da gestora e os princípios que guiam sua atuação no evento Family Office Coffee, voltado para famílias empresárias.
Fundada em 2018, a Capri Family Office, uma gestora especializada em Multi-Family Office, teve origem de forma inesperada. Bruno, em 2010, então sócio de uma gestora, manifestou interesse em adquirir o carro de Mauro, fundador da Oliveira Trust, especializada em serviços fiduciários para o mercado de capitais, e pai de Fernando Lodi.
Fundada em 1991 por Mauro Oliveira, após ter desenvolvido carreira em várias instituições como executivo, a Oliveira Trust está consolidada no mercado de serviços fiduciários, atividade em que a confiança estabelecida com os clientes e com o mercado é um fator crucial para a sobrevivência do negócio.
A trajetória da Oliveira Trust foi o tema da apresentação de Fernando Lodi de Oliveira, filho do fundador e cofundador da Capri Family Office, durante o Family Office Coffee, realizado pelo FBFE na capital paulista.
O case bem-sucedido do Zona Sul, rede de supermercados carioca, foi apresentado por Bruno Leta, neto de um dos fundadores, Francesco, durante o Family Office Coffee, realizado pelo FBFE e pela Capri Family Office.
“Na Itália, minhas raízes, no Brasil os meus frutos. Plantei com amor, reguei com suor. Não destrua.”
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