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Piraquê: uma delícia vendida por R$ 1,55 bilhão

13.11.2019 - Por FBFE

Com quase 70 anos, a Piraquê fundada em 1950 na cidade do Rio de Janeiro por Celso Colombo, nunca imaginou contar com mais de 3 mil funcionários e 70 mil postos de venda só no estado do Rio. Mas no ano de 2018, uma gigante cearense, a M. Dias Branco compra a empresa da família fluminense por nada mais, nada menos que 1,55 bilhão de reais.

Piraquê: A empresa familiar chegou a ser líder absoluta na cidade do Rio de Janeiro, com 40% em biscoitos e 25% no caso das massas. Todos queriam saber os ingredientes para tanto sucesso e até hoje talvez ninguém tenha descoberto. Mas a Piraquê apostou numa fórmula que parece ter dado certo, receitas exclusivas como o biscoito recheado de goiabinha e a bolacha de água e sal com gergelim. Aliás você já deve ter experimentado!

“A Piraquê sempre foi um exemplo de qualidade, organização e criatividade.” (Celso Colombo Neto)

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Criptomoedas e a tecnologia Blockchain, por Newton Campos

05.11.2019 - Por FBFE

O conceito de Blockchain foi criado em 2008 para dar suporte às Criptomoedas e pode ser útil em muitos contextos. Essa foi uma das temáticas ministrada pelo PHD em Empreendedorismo pela FGV EAESP, mestre pela IE Business School de Madri, Newton Campos, no Family Office Summit Brazil 2019.

Blockchain se tornou uma tecnologia que promete desburocratizar inúmeros serviços, como evitar fraudes, facilitar negócios, tudo de forma segura e transparente.

Pelo potencial que ela tem, de criar fluxos de processos financeiros seguros, é possível aplicar esta tecnologia em diversas áreas, como o mercado financeiro, imobiliário, industrial, entre outros. Grandes empresas como Google, Walmart e Microsoft já apostaram na tecnologia, assim como muitos órgãos governamentais pelo Mundo.

“O conjunto de tecnologias popularizado pelo termo blockchain pode ser definido, de forma simplificada, como uma base de dados eletrônica distribuída e criptografada capaz de transmitir confiança sobre a evolução de seus registros a quaisquer usuários, sem a necessidade de uma organização centralizada e verificadora.” (Newton Campos)

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Eventos

Grow: micromobilidade como ferramenta de inserção social

- Por FBFE

Marcelo Loureiro, cofundador da Grow Mobility, foi um dos palestrantes do Family Office Summit Brazil 2019. O empresário falou sobre a relação entre os novos meios de transportes, as bicicletas e os patinetes e como isso vem transformando a vida das pessoas e das cidades. Loureiro também apresentou como vem utilizando a micromobilidade como ferramenta de inserção social.

Marcelo Loureiro em seu discurso, no evento que aconteceu no Hotel Four Seasons São Paulo no último dia (14), recordou como teve a idéia de fundar a Ride. Antes havia fundado a Spinlister, startup global de compartilhamento de bicicletas, como se fosse um AirBnB, mas de Bikes. Com essa experiência, Loureiro deu vida a “RIDE”, pioneira na prestação do serviço no Brasil. Em 2018 se uniu com a Grin, criando a Grin Inc. que mais tarde, fecha parceria com a Yellow, dando origem à Grow Mobility.

“A fusão nos trouxe vantagens como a ampliação da frota com a chegada das bicicletas. É um time de alta qualidade. Estamos muito felizes.” (Marcelo Loureiro)

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Eventos

FlexFunds: uma alternativa global de investimentos

04.11.2019 - Por FBFE

“Um dos desafios que se impõe aos grupos familiares interessados na perpetuação de seu patrimônio, num mercado de juros baixos, é conseguir acesso a investimentos mais exclusivos ou seletos, os quais trazem em geral retorno mais elevado” afirma Mario Rivero da FlexFunds.

Entre as oportunidades de investimentos que têm se mostrado mais interessantes para os Family Offices está a securitização de ativos, segundo Mario Rivero, CEO da FlexFunds, empresa norte-americana especializada em estruturar operações de securitização, que participou da terceira edição do Family Office Summit Brazil 2019.

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Eventos

Legado: “O futuro começa agora”, por Daniela de Rogatis

30.10.2019 - Por FBFE

No Family Office Summit Brazil 2019, Daniela de Rogatis, educadora e especialista na Gestão do Legado Familiar e Desafios da Riqueza, afirmou que os jovens deste século estão mais inteligentes, informados, movidos por desafios e autoconfiantes. “Percebo uma substancial mudança na forma como eles concebem os papéis na sociedade. Serão os futuros donos das fortunas de suas famílias”, Conclui.

No ano de 2013 em época de grandes protestos no Brasil (também conhecidos como Manifestações dos 20 centavos), Daniela de Rogatis apresentou ao ex-presidente Fernando Henrique Cardoso uma ideia que mudaria a história do País. Foi um curso de formação para herdeiros de famílias bem-sucedidas, “O Legado para a Juventude Brasileira”.

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FBFE

O Fórum Brasileiro da Família Empresária - FBFE - é um fórum exclusivo e privado focado para executivos e membros de empresas familiares, sucessores e acionistas que buscam conhecimento e troca de experiências para gerir de forma mais eficaz a família e a empresa na qual estão inseridos. O FBFE surgiu da necessidade de um ambiente seguro para essas trocas, e é conduzido por profissionais e acadêmicos especializados no universo da família empresária, sempre trazendo assuntos atuais e ligados diretamente ao Family Business. Nosso objetivo é fazer com que o segmento de empresas familiares no Brasil conheça a importância de educar, capacitar e formar seus herdeiros, acionistas e sucessores.

Depoimentos

Alexis Novellino

Mestre em Comportamento Organizacional e sócio-proprietário da Prosperare

“O Fórum Brasileiro da Família Empresária é uma excelente iniciativa de Nelson Cury Filho, e o seu diferencial é seu caráter exclusivo, privado e seguro, propício para troca de experiências e aprendizado entre seus membros. Ter um fórum onde os membros possam compartilhar e discutir suas situações é fundamental para ampliar e entender que outras famílias vivenciam situações similares, que o problema não está somente com os indivíduos, mas muitas vezes com a maneira caseira de acomodar uma dinâmica familiar sem considerar a multiplicação e sobreposição de papeis e interesses que passaram existir, como, por exemplo, os de sócio, executivo, irmão, etc”.