FBFE chega a Belo Horizonte e reune 50 empresários da região.

17.08.2016 - Por FBFE

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Aconteceu na última quinta-feira (11), o Fórum Brasileiro da Família Empresária – FBFE em Belo Horizonte. O encontro reuniu cerca de 50 empresários ligados ao Family Business e teve como tema “Os Dilemas na escolha de um sucessor” abordado brilhantemente por Hugo Nisembaum, especialista em Talent & Performance da Grant Thornton.

Com muito dinamismo, Hugo contextualizou de forma aberta e transparente os desafios do processo de sucessão, e a necessidade da capacitação, educação e preparação dos membros familiares. “Na escolha de um membro familiar como sucessor é preciso alinhar talento + conhecimento + habilidade + experiência. É indispensável que essa equação seja levada no processo de escolha”.

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Family Business & Wine: Entrevista com Giovanni Mazzei, direto da Toscana!

17.05.2016 - Por FBFE

A família italiana Mazzei possui uma hereditariedade imersa na tradição vinícola toscana, sendo a atual responsável pela produção e distribuição de um dos vinhos mais premiados absolutos: o Chianti Classici. Sua história se inicia há muitos séculos, em 1435, na aldeia medieval do Castello di Fonterutoli, o coração desta incrível criação de vinhos, e se mantém ainda hoje no mesmo lugar. A família foi obrigada a passar por muitos desafios ao longo da história, superando épocas de guerra, fome e crise. Mas o legado e a tradição da empresa se mantiveram vivos nos braços dos Mazzeis que hoje fazem parte da 25ª geração de herdeiros.

Lapo Mazzei (ao centro), o presidente, com seus filhos Filippo e Francesco Mazzei, CEOs da vinícola

O FBFE teve a honra de conversar com um dos membros desta família, Giovanni Mazzei, o atual gerente de exportações do grupo Mazzei, na Toscana. Confira a entrevista exclusiva!

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Como equilibrar harmonia familiar e prosperidade nos negócios? Por Raphael Amit – Wharton University

11.05.2016 - Por FBFE

Equilíbrio entre Harmonia Familiar e Prosperidade Financeira

Nove em cada dez empresas na América Latina são de origem familiar, mas apenas 30% delas sobrevivem a partir da segunda geração. Se é difícil gerenciar uma família, gerenciar uma empresa familiar constitui um verdadeiro desafio. Trata-se de alcançar harmonia e felicidade entre os familiares e, ao mesmo tempo, prosperidade e desenvolvimento nos negócios. A pergunta “como enfrentar o desafio?” foi o cerne da palestra proferida pelo professor norte-americano Raphael Amit da Wharton School, na Universidade da Pensilvânia (EUA), durante o IX Congresso Nacional de Empresas Familiares, realizado em São Paulo.

“Conflitos na família, além de causarem muitos problemas entre os familiares, quase sempre respondem pelo declínio da empresa”, afirmou Amit, cujo trabalho na Wharton School consiste em incentivar a longevidade e a prosperidade das empresas familiares por meio de cursos, workshops, palestras, programas de gestão, consultoria e parcerias para MBAs. “Nossa missão é criar e disseminar conhecimento, além de estimular a circulação de informações entre os familiares para que os negócios floresçam de geração em geração mediante a superação de conflitos.”

O Professor Phd da Wharton University, Raphael Amit levou ao público um tema que permita o universo do Family Business: alinhamento entre família e empresa.

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Lançamento do FBFE Mulher em São Paulo

04.05.2016 - Por FBFE

Na tarde da última terça-feira (03/05) aconteceu em São Paulo o lançamento do FBFE Mulher. O evento reuniu 60 mulheres ligadas ao Family Business – herdeiras, acionistas, executivas, agregadas e futuras sucessoras – e visa a capacitação dos membros de famílias empresárias. Para o idealizador do Fórum Brasileiro da Família Empresária – FBFE, Nelson Cury Filho, “Independentemente da mulher participar do dia a dia da empresa ou não, é de fundamental importância que ela seja integrada as questões e processos ligados a família, ao patrimônio e a empresa. Pela nossa cultura machista, muitas vezes a mulher é afastada, desvalorizada, desconsiderada. Somente através da capacitação é que conseguiremos incluí-las de forma participativa e madura”.

Na semana do Dia das Mães o tema do encontro não poderia ser mais sugestivo: A importância da mulher na educação de sucessores, mediado pela psicóloga e coach de herdeiros Adriana Netto. Para a autora do “Coaching: ao encontro de si mesmo. Histórias do Mundo Corporativo e das Empresas Familiares”, ter um propósito de vida, saber quem é e descobrir a vocação é essencial para a preparação do herdeiro, por isso é de extrema importância o papel da mãe no desenvolvimento do sucessor ou do futuro acionista.

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O Fórum Brasileiro da Família Empresária desembarca em Ribeirão Preto

29.04.2016 - Por FBFE

Na noite da última quinta-feira (28), aconteceu o Fórum Brasileiro da Família Empresária – FBFE em Ribeirão Preto, interior paulista, com o tema “Os Desafios de um Executivo na Empresa Familiar”. O mediador, trazido pelo Banco Fator e pela Tam Executiva, foi Marco Antônio Bologna, ex-CEO do Grupo Tam e atual Presidente do Conselho de Administração da TAM, Multiplus e Suzano Papel e Celulose, que falou sobre os desafios da empresa familiar, com ênfase nos planos de sucessão.

Para Bologna o processo de sucessão é feito a longo prazo, não é um evento único de ‘passagem de bastão’. Os sucessores, em muitos casos, devem ter preparação acadêmica extensa e experiências profissionais prévias em outras empresas. “Ser uma empresa familiar não é demérito ou vantagem. A família pode ser a força ou a fraqueza do negócio. O fato é que neste tipo de empresa trabalhamos com muita emoção e em empresas profissionalizadas, com mais razão. O ideal é sempre o equilíbrio”.

Nelson Cury Filho, fundador do FBFE, completou “A cada geração, os desafios da empresa mudam, os jogadores mudam e até as regras podem ser mutáveis. O importante é que os sucessores se reinventem sempre, mantendo o DNA e os valores da empresa e da família”.

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