O Fórum Brasileiro da Família Empresária – FBFE e a Capri Family Office realizaram na capital paulista, a primeira edição do Family Office Coffee, evento que reuniu cerca de 30 fundadores e herdeiros de famílias empresárias para debater questões relacionadas a gestão de fortunas, alinhamento de acionistas e diversificação de investimentos.
Flávia Camanho, especialista em estruturação e gestão de family offices, abriu a manhã de palestras, destacando a importância de implantação de estruturas de family offices pelas famílias empresárias e investidoras.
“É indispensável formar acionistas responsáveis.” Não se trata apenas de preparar herdeiros para gerir o negócio, mas de garantir que eles compreendam a responsabilidade de empreender no país, salientou Flavia Camanho.
Na sequência, Bruno Leta, acionista da rede supermercados Zona Sul e fundador da Capri Family Office, compartilhou o case de sucesso iniciado pelo avô, Francesco, nos anos 50, e que se transformou numa potência do varejo, com 50 lojas e cerca de 7 mil funcionários. Ele também abordou como a segunda geração da família está se estruturando para a sucessão.
“Na Itália, minhas raízes, no Brasil os meus frutos. Plantei com amor, reguei com suor. Não destrua.” Esse era o bordão do italiano Francesco, patriarca da família Leta, dona da rede Supermercados Zona Sul, frequentemente repetido em reuniões familiares. O crescimento da rede mostra que seus descendentes entenderam o recado.
Outra atração, foi o acionista da Oliveira Trust e cofundador da Capri Family Office, Fernando Lodi de Oliveira, dividiu com os participantes a história do negócio de sua família, que se consolidou como uma das principais empresas de prestação de serviços fiduciários, um ramo de negócios em que a confiança é determinante.
No encerramento do encontro, Leta e Oliveira apresentaram o case do negócio que conduzem em sociedade desde 2018: a Capri Family Office, gestora especializada no segmento de multi family offices, que administra um portfólio constituído por 60 famílias no valor de R$ 1,7 bilhão. O relato reforçou a importância de uma gestão especializada para o sucesso de famílias que buscam perpetuar seu legado.
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