Em uma das palestras mais emocionantes do FBFE Mulher 2025, Fernanda Moraes, Art Advisor e especialista no mercado de arte, subiu ao palco para compartilhar uma perspectiva rara e intimista sobre legado, família e o poder das coleções de arte.
Filha de Márcio Moraes, incorporador e CEO da RFM, Fernanda falou sobre como a arte se entrelaça com as histórias familiares, criando conexões afetivas que atravessam gerações.
Sabrina Lawder, consultora tributária, trouxe à tona no palco do FBFE Mulher 2025, um dos temas mais relevantes, e infelizmente, ainda pouco debatidos com profundidade: o impacto da liderança feminina nas empresas familiares e o que ainda nos impede de alcançar a tão sonhada equidade.
A palestra se concentrou na pesquisa Women in Business 2025, realizada pela Grant Thornton há mais de 21 anos em diversos países.
Carol Corona subiu ao palco do FBFE Mulher 2025 para compartilhar sua trajetória marcada por desafios, reinvenção e propósito. Acionista e diretora da Microgyms, do grupo Smart Fit, ela representa a nova geração de liderança feminina no fitness, um setor ainda amplamente masculino e altamente competitivo.
Filha de Edgar Corona, fundador da maior rede de academias da América Latina, Carol trouxe à tona não apenas sua história de vida, mas também uma reflexão profunda sobre liderança com propósito. Continue lendo
É difícil contar a história recente da construção civil no Brasil sem esbarrar no nome de Márcio Moraes. Fundador da RFM em 1979, com um sócio e uma garagem como sede, ele construiu mais de 3 milhões de metros quadrados e segue à frente de projetos que misturam visão urbana, hospitalidade de alto padrão e identidade familiar.
Durante sua participação no FBFE Mulher 2025, Márcio fez o que parecia impossível: transformar números, obras e estruturas físicas em emoção e memória afetiva. Ao contar sua trajetória, costurou o passado da cidade de São Paulo com o presente da RFM e os planos de um futuro que ele ainda insiste em desenhar com as próprias mãos.
Daniela Lupo trouxe a história centenária da Lupo, empresa que há mais de 104 anos veste o corpo e os pés dos brasileiros, para refletir sobre o papel das mulheres na construção de negócios e no fortalecimento de valores que atravessam gerações. Para ela, mais do que dirigir uma companhia, é preciso tecer, todos os dias, o fio do tempo que conecta passado, presente e futuro.
Sua fala lembrando a trajetória de seu bisavô, Henrique Lupo, que chegou ao Brasil em 1888, com apenas 12 anos, em um dia histórico: o da assinatura da Lei Áurea. Vindo de uma família de relojoeiros, ele trouxe consigo a disciplina do ofício e a capacidade de reinvenção. Ao contar episódios de coragem, como o período em que, ainda jovem, saía de bicicleta à noite para consertar relógios e sustentar os irmãos.
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