O verdadeiro desafio das famílias empresárias

Nelson Cury Filho compartilhou reflexões sobre um tema que vem ganhando cada vez mais relevância no universo das famílias empresárias: a dimensão humana da riqueza e os desafios da construção de um legado duradouro durante sua palestra no Family Office Dinner, promovido pelo FBFE em parceria com o Banco Vontobel.

 

O encontro reuniu famílias empresárias, acionistas, herdeiros, family offices e lideranças comprometidas com uma mesma responsabilidade: pensar o futuro das próximas gerações e a preservação do legado familiar.

Ao abrir o evento, Nelson trouxe uma provocação que desafia uma das percepções mais comuns sobre o universo da riqueza: os maiores desafios das famílias empresárias raramente são financeiros.

Embora grande parte das discussões esteja concentrada em investimentos, holdings, governança, trusts, sucessão e preservação patrimonial, existe uma dimensão frequentemente negligenciada: o impacto humano da riqueza.

Essa reflexão torna-se ainda mais relevante diante do contexto atual. Estamos vivendo a maior transferência de riqueza da história, com mais de US$ 80 trilhões previstos para mudar de mãos nas próximas décadas. Diante desse cenário, uma pergunta se impõe: estamos preparando as próximas gerações apenas para receber ativos ou também para receber significado?

A riqueza resolve inúmeros problemas, mas também cria desafios que muitas vezes permanecem invisíveis: pressão, expectativas, comparações, busca por identidade, sentimento de pertencimento e uma pergunta silenciosa que acompanha muitos herdeiros: “Quem sou eu além do patrimônio?”

Segundo Nelson Cury Filho, compreender essa realidade é fundamental para qualquer família que deseje construir um legado sustentável ao longo das gerações. A sucessão acontece entre pessoas

A programação do jantar contou com uma conversa enriquecedora entre Ana Maria Diniz, Andrea Dávila e Adriana Netto, que compartilharam experiências e reflexões sobre legado, identidade, relações familiares e sucessão. Um dos principais aprendizados da noite foi a compreensão de que a sucessão não acontece entre patrimônios.

A sucessão acontece entre pessoas! Governança importa, estrutura importa e patrimônio importa mas nenhuma dessas ferramentas é suficiente sem o desenvolvimento humano das pessoas que darão continuidade ao legado familiar.

O evento também recebeu Dan Scott, Chief Investment Officer e Head of Multi Asset do Banco Vontobel, que apresentou uma visão global sobre os desafios da preservação patrimonial em um ambiente econômico cada vez mais complexo.

Ao longo das discussões, surgiu uma interessante analogia entre o mundo dos investimentos e o universo das famílias empresárias, nos investimentos, a diversificação reduz riscos, nas famílias, a diversidade de pensamento reduz conflitos, nos investimentos, a concentração excessiva gera vulnerabilidade enquanto nas famílias, concentrar a identidade exclusivamente no patrimônio também gera vulnerabilidade.

A conclusão é clara: os mesmos princípios que ajudam a preservar patrimônio podem ajudar a preservar famílias, o que realmente constitui um legado?

Ao encerrar sua palestra, Nelson Cury Filho reforçou uma convicção construída ao longo de anos trabalhando com famílias empresárias, patrimônio pode ser transferido por documentos, valores são transmitidos pelo exemplo, mas legado é construído pelas relações que escolhemos preservar ao longo do tempo.

Mais do que acumular riqueza, o verdadeiro desafio das famílias empresárias é garantir que ela continue servindo às pessoas, e não o contrário. Nelson conclui dizendo que ao final, o sucesso de uma família empresária não será medido apenas pelo patrimônio que conseguiu preservar, mas pela capacidade de transmitir propósito, identidade e valores às próximas gerações.

O Family Office Dinner reafirmou a importância de ampliar a conversa sobre riqueza para além dos aspectos financeiros, colocando as pessoas no centro da construção do legado familiar.