Por que as mulheres são minoria em cargos executivos das organizações?
Olá,
Continuando as nossas postagens sobre a discussão do projeto de lei que prevê Cotas para Mulheres no Conselho de Administração das Empresas, trazemos no post de hoje um panorama de uma realidade nada animadora. Afinal, Por que as mulheres são minoria em cargos executivos das organizações?
Na semana passada, no primeiro post da série, abordamos esse assunto levantando questões como o Perfil dos Conselheiros no Brasil, os números que indicam a baixíssima participação das mulheres nos Conselhos, chegando a 3,2% quando se trata de herdeiras, e mudança de cenário em países que adotaram as Cotas.